NOTRE RAISON D'ÊTRE
Dans un monde de paradoxes, permettre l'extraordinaire ensemble
"Grâce à l'esprit d'équipe et à l'intelligence collective, quel championnat voulez-vous gagner cette année? "
"Gérer la motivation comme un GPS pour réconcilier la performance au capital humain" permet d'avancer ensemble efficacement, avec fluidité et éthique
Pendant plus de 20 ans en entreprise, j’ai expérimenté une vérité essentielle : L’humain reste le moteur des plus grandes réussites !
Ce sont les équipes qui transforment les stratégies en résultats, les défis en opportunités.
L'Intelligence Artificielle générative, lorsqu'elle est utilisée avec discernement, est un outils fabuleux qui apporte de la rapidité et de la qualité à nos actions.
De formation en audit financier et précédemment directrice des Achats, je suis passionnée par les dynamiques de performance des entreprises, quelle que soit leur taille et leur culture.
J'ai construit mes capacités à accompagner le changement pour plus d'efficacité et d'harmonie au quotidien, tant pour mes équipes que pour moi-même:
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optimisation et transformation des process Achat, Demand Planning, Inventaire, Sales Analyst (croissance, restructuration, fusion)
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changement d'outils transverses BI et ERP,
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intégration opérationnelle des équipes et des process sales lors de l'acquisition de marques internationales,
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mises en place de process flexibles et adaptés aux nouvelles contraintes & opportunités opérationnelles (retail, omnichannel, digitalisation, fluctuation des marchés, regroupement des filiales).
Ainsi, forte de plus de 20 ans d'expériences marquantes en management "tout-terrain" en Italie, Suisse et France, il m'est devenu primordial au fil du temps d'utiliser des stratégies qui permettent de tenir compte de la motivation de tous, dirigeants comme collaborateurs, de façon éthique et durable.
L'extraordinaire ensemble ?
Avancer avec le meilleur de notre époque, renouer avec la qualité opérationnelle & relationnelle pour dépasser ensemble l'adversité !
En effet, le modèle organisationnel d'une entreprise " qui combine l’orientation sur la performance et le capital humain, se détache comme le modèle gagnant sur tous les fronts" (Source Mc Kinsey, 2023)
Pour cela, avec mes partenaires, nous aimons transmettre ce qui nous anime:
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des méthodes qui fonctionnent au delà des modes de management
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créer des synergies d'équipe où 1 + 1 = 3
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faire revenir le sourire sur les visages des dirigeants, des collaborateurs, des clients et des fournisseurs
Pourquoi est-ce si important pour nous ?
S’autoriser à être soi-même au travail ouvre une voie fluide et naturelle vers la satisfaction, la sérénité et le succès
Notre mission
Etre les co-pilotes des dirigeants qui veulent réaliser leurs ambitions en transformant chaque période de doute ou de transition en une feuille de route orientée à des résultats durables.
Chaque projet peut ainsi aller jusqu’au bout de son potentiel tout en étant garant des valeurs de l'entreprise
Nos convictions
Autonomie : Inspirer la capacité à agir et progresser durablement
Confidentialité : pour le respect de la confiance instaurée
Ecoute : Tout commence par l'attention à ce qui est aujourd'hui
Pragmatisme : Privilégier l'action concrète impactante à la perfection
Sens : ressentir un équilibre entre engagement, dépassement de soi, satisfaction, succès et sérénité
Make your life a work of Art
Motivation Actions alignées Résultats
"Où je mets mon attention, je mets mon énergie
Où je mets mon énergie, je mets mon temps
Où je mets mon temps, je crée ma vie"
Comment créer l'extraordinaire ensemble?
Définir sa stratégie à partir de ses ressources permet de :
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Stopper la croyance que l'on a pas assez pour réussir
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Se détacher des peurs collectives liées à l'incertitude
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Rendre honneur à toute l'ingéniosité et la créativité mises en place
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Créer un équilibre entre "donner et recevoir" pour une nouvelle satisfaction
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Permettre à l'aventure de continuer avec succès en intégrant les contraintes aux forces
« Ils ne savaient pas que c’était impossible, alors ils l’ont fait » Mark Twain
Ensemble on va plus loin
Michèle Alonso
FORMATRICE
Créatrice de formations PNL, Michèle vous accompagne notamment en entreprise avec l'équi-coaching et le programme: "Leadership & cheval".
Et si vous vous inspiriez des chevaux pour renforcer votre posture de leader, créer de la cohésion dans vos équipes, favoriser l'intelligence collective?
Son secret : Michèle vous challenge pour réveiller toutes les facettes du Leadership qui sommeillent en vous
Anne Craye
INGENIERIE DE L'ENGAGEMENT
Ingénieur généraliste et coach professionnelle, Anne aide les entreprises à démêler la complexité du quotidien pour rendre fluides la stratégie, les processus et les relations. Elle explore ce qui a été laissé dans l'ombre et met en lumière la cohérence de l'ensemble.
Son secret : du dirigeant au salarié, Anne aime identifier et mettre en oeuvre ce qui va simplifier la vie de chacun.
Olivier Puvis
FORMATEUR
Olivier propose au sein de sa société Petit Georges une offre de formations et accompagnements "aux petits oignons", notamment en collectif pour « épanouir vos collaborateurs et rendre vos clients heureux. »
Son secret : Olivier a à cœur de transmettre la qualité de service aux clients avec authenticité, bienveillance, et toujours avec le sourire.