Cathy Basso
En équipe, rendre l'impossible POSSIBLE
Les résultats sont-ils à la hauteur de vos efforts ?
Au delà de l'envie de tout lâcher, quelle méthode utilisez-vous pour arrêter de perdre du temps et de vous épuiser?
Face aux défis et aux incertitudes, je vous aide à transformer les difficultés en moteur pour avancer concrètement avec vos équipes, clarifier votre stratégie et atteindre vos ambitions, même là où tout semble impossible !
Passionnée par les dynamiques de performance opérationnelles et relationnelles, je vous propose des parcours sur-mesure pour dépasser vos doutes, changer de regard sur vos enjeux et retrouver l’envie naturelle d’avancer ensemble tout simplement !
(FR, ENG, IT)
PROGRAMME "BOOST"
Dirigeant autodidacte
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Vos équipes attendent constamment votre signal sans se mobiliser d’elles-mêmes?
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Vous avez tout tenté pour créer de la motivation et rien ne change ?
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Vous avez le sentiment de devoir les porter à bout de bras avec des doutes sur la qualité du travail qui sera réalisé dès que vous aurez le dos tourné?
Motivez votre équipe
sans vous épuiser !
Dépassez vos frustrations et vos doutes pour avancer ensemble, avec une feuille de route pragmatique et opérationnelle pour développer votre confiance
PROGRAMME
"Gestion de Crise"
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L’équipe traverse un cap difficile, l’énergie collective s’est dispersée?
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Le pilotage devient complexe, les repères manquent et la dynamique ralentit?
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Des tensions ou des absences freinent l’avancée : il est temps de relancer la coordination et l’engagement?
Mobilisez l'humain,
relancez l’action
sans perdre le cap !
Faites passer vos équipes du doute et de l'impasse à l’action : un parcours sur-mesure pour les remobiliser, retrouver une performance saine et développer l'envie de réussir ensemble !
Cathy Basso
Rendre l'impossible possible en équipe !
Avec plus de 25 ans d’expérience en management, planification et conduite du changement, j’ai accompagné dirigeants et équipes dans tous types d’environnements (croissance, restructuration, fusion/acquisition).
Du pilotage opérationnel aux transformations organisationnelles, ma force est d’intervenir là où il faut allier efficacité, humain et résultats concrets.
Au cœur de ma démarche : écoute, pragmatisme et "sagesse de business" pour faciliter l’engagement collectif et la résolution des défis dans les situations les plus complexes.
Par expérience, les bénéfices à travailler avec une équipe autonome et motivée vont bien au delà des attentes !
CLARTÉ
Clarifier les enjeux de chaque étape facilite le focus et la réalisation des objectifs dans les temps impartis
CADRE
Revenir au cadre est essentiel pour garantir une avancée structurée pour tous
ADHÉSION
Gagner l'adhésion des équipes permet de retrouver équilibre, motivation et efficacité au quotidien
FONDATIONS
Gérer toutes les ressources matérielles et immatérielles crée des fondations solides pour construire plus vite ensemble
Ne laissez plus le turn-over et les conflits voler votre temps, votre énergie et votre budget !
Depuis 2020, une redéfinition du rapport au travail, au collectif et à l'employeur se combine à une pénurie de main d'œuvre qualifiée.
Recruter le bon profil est parfois laborieux, et ensuite, une fois recruté, que se passe-t-il?
Nous savons aujourd'hui que la motivation ne découle pas de la volonté. Pour 80% des profils, vous comme vos collaborateurs, l'injonction "Si tu veux, tu peux" est contre-productive.
Cela ne favorise pas la mobilisation mais plutôt l'épuisement.
La génération Z étant insensible à cette injonction, cela a une répercussion directe sur leur adhésion.
Revisitez vos dynamiques d'équipe pour conjuguer adhésion et résultats durables!
" Travailler individuellement aide à gagner un match mais l'esprit d'équipe et l'intelligence collective aident à gagner un championnat. "