Il s'agit d'une compétence dont Simone Wright parle déjà ouvertement depuis 2014 dans son livre « First Intelligence: Using the Science and Spirit of Intuition » (Edition en anglais uniquement, disponible sur Amazon)
J’apprécie tout particulièrement le point de départ de la réflexion qui est la définition de l’intuition selon Simone Wright : « L'intuition est l'intelligence naturelle qui nous permet d'anticiper, de générer des idées novatrices, de communiquer avec force, et ce sans avoir à étudier des feuilles de calcul ou à rassembler des piles de données. Il s'agit d'une aptitude que nous possédons tous et qui a la capacité de nous guider vers une plus grande réussite professionnelle, une plus grande satisfaction dans notre carrière et des niveaux d'innovation et de service plus durables ».
Simone insiste sur le fait que tout le monde a la capacité naturelle d'utiliser son intuition de manière efficace, dans la vie comme dans les affaires. Il ne s'agit pas d'une compétence surnaturelle dont certains sont dotés et d'autres pas.
Ainsi, je trouve cela intéressant d'apprendre que les leaders intuitifs sont capables de combiner l'expérience et l'improvisation pour cultiver un milieu expansif de solide créativité au niveau du collectif.
L’inclusion des collaborateurs se fait naturellement en s’appuyant sur les talents propres à chacun.
Lorsque nous acceptons cette compréhension simple mais puissante, nous permettons à notre intelligence intuitive de devenir active et de nous guider et de nous orienter vers des résultats qui servent notre "plus grand bien" personnel et professionnel.
Simone Wright, "The Evolutionary Mind Coach for Elite Performers and Visionary Leaders", utilise ses compétences intuitives dans le cadre d'enquêtes policières, de recherches d'enfants disparus et de stratégies d'entreprise.
Elle est apparue à la radio et à la télévision internationales et a participé à l'émission d'Oprah Winfrey.
Visitez son site en ligne (ENG) à l'adresse suivante : www.simonewright.com
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